Kunskap utöver det vanliga
Våra kandidater är unga människor mellan 18-30 år som sällan får en bra möjlighet att visa vad de kan . Det är människor med kognitiva funktionsvariationer eller psykisk ohälsa, som är eller riskerar att bli förtidspensionärer. Peritos vill få fler i riktiga jobb och minska behovet av stöd.
Detta gör vi genom vår egna matchningsmetod som vi valt att kalla för Introduktionsrekrytering. Introduktionsrekryteringen innebär att Peritos anställer dig som kandidat och är arbetsgivare under den ettåriga introduktionsrekryteringen. Peritos betalar månadslön samt övriga arbetsgivarkostnader samt bistår med en coach som under ett år finns för dig som kandidat och kund som är din arbetsgivare. Coachens uppgift är att bistå med ett så bra stöd som möjligt för att du efter detta år ska kunna utföra dina arbetsuppgifter självständigt och på ett så bra sätt som möjligt och bli anställd av kund.
Peritos är latin och betyder på svenska experter. Vi på Peritos är experter på att vända funktionsvariationer till styrkor!