Så här går det till

Fyll i intresseanmälan så kommer vi sedan att höra av oss till dig

Vi träffas för att matcha dina styrkor emot tillgängliga jobb

Hittar vi ett arbete åt dig så kommer du att bli anställd av oss under ett år och arbeta ute hos en av våra kunder

Under detta år kommer du ha en coach från oss som kommer att stötta dig och din arbetsledare så att du kommer in i dina arbetsuppgifter ordentligt på din nya arbetsplats

Efter detta första år så är målet att du ska bli fortsatt anställd hos kunden

Kunskap utöver det vanliga

Våra kandidater är unga människor som sällan får en bra möjlighet att visa vad de kan . Det är människor med kognitiva funktionsvariationer eller psykisk ohälsa, som är eller riskerar att bli förtidspensionärer. Peritos vill få fler i riktiga jobb och minska behovet av stöd.

Detta gör vi genom vår egna matchningsmetod som vi valt att kalla för Introduktionsrekrytering. Introduktionsrekryteringen innebär att Peritos anställer dig som kandidat och är arbetsgivare under den ettåriga introduktionsrekryteringen. Peritos betalar månadslön samt övriga arbetsgivarkostnader samt bistår med en coach som under ett år finns för dig som kandidat och kund som är din arbetsgivare. Coachens uppgift är att bistå med ett så bra stöd som möjligt för att du efter detta år ska kunna utföra dina arbetsuppgifter självständigt och på ett så bra sätt som möjligt och bli anställd av kund.

Peritos är latin och betyder på svenska experter. Vi på Peritos är experter på att vända funktionsvariationer till styrkor!

 

Läs vidare

Från bloggen

Peritos kandidater på Human Bridge

Vad har det bästa med Peritos varit? Att Peritos faktiskt hjälpt och väglett mig till ett riktigt jobb. Jag var hos Arbetsförmedlingen först men det resulterade aldrig i något jobb. Sen har coacherna varit väldigt snälla och alltid funnits där och hjälpt till.

Intervju med Peritos coachen Caroline

Mina styrkor är att jag alltid försöker se människors potential, oavsett funktionsvariation, ålder, bakgrund eller kön. Jag tror att varje individ har någon unik styrka som den kan bidra med i samhället, det gäller bara att hitta och utveckla den kompetensen